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医業経営情報レポート

医業経営に必須のテーマ「制度改正」や「人事・労務」などのテーマをレポート化しています。
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2022.2

感染症対策と働き方改革を推進 2022年度診療報酬改定の概要 1.次期診療報酬改定の基本的方向性 2.外来・在宅医療に関する改定のポイント 3.入院医療に関する改定のポイント 4.働き方改革推進とその他改定のポイン […]

-所得税・資産税・法人税・消費税- 令和４年度税制改正 1.令和４年度税制改正の概要 2.個人所得課税の改正 3.資産課税の改正 4.法人課税の改正 5.消費課税の改正 6.納税環境整備の改正

制度を活用し働きやすい職場環境を整備する育児・介護休業法の制度概要と改正内容 1.育児・介護休業法における各制度の概要 2.育児・介護休業法改正の背景と主な改正ポイント 3.育児・介護に関するハラスメント事例と対応 […]

2022年度診療報酬改定を見据えた外来・在宅医療の現状と今後の方向性 1.外来医療・在宅医療を取り巻く課題 2.かかりつけ医機能強化の推進と報酬上の取組 3.今後の需要増を見据えた在宅医療の展望

医療提供体制の確保とコロナ・感染症に対応する 2022年度診療報酬改定の方向性 1.次期診療報酬改定に向けた検討事項 2.かかりつけ医機能強化と医療機関連携を推進 3.需要増加を見越した在宅医療・訪問看護への対応 […]

コロナ禍における受診動向の変化に対応患者視点で考えるクリニック経営戦略 1.受診動向の変化と医療機関の経営への影響 2.受診控えの理由とオンライン診療活用の実態 3.患者視点で考える経営戦略 4.オンライン診療導 […]

適切な労働時間管理と有給休暇管理が必須スタッフとの労務トラブル防止策 1.労働時間と割増賃金の考え方 2.労働時間の管理方法と労働時間の範囲 3.年次有給休暇の時季指定義務 4.年次有給休暇取得に向けた対応策とQ […]

労働環境の改善や感染症対策に活用可能助成金・補助金の主な要件と申請上の留意点 1.助成金・補助金の概要と雇用関係助成金の種類 2.スタッフ雇用等に役立つ雇用関係助成金 3.幅広い経費が対象となるコロナ関連補助金 4 […]

患者のファン化で安定した経営を目指す満足度向上で固定患者を獲得するポイント 1.患者満足度が重要視される背景と要因 2.初診時の対応がリピート率向上に影響 3.患者満足度向上がリピート率を高める 4.リピート率を高 […]

窓口業務の負担軽減と医療情報の一元管理マイナンバーカード活用によるオンライン資格確認の概要 1.オンライン資格確認導入の背景とその概要 2.オンライン資格確認を導入するメリット 3.医療機関における準備作業と留意点 […]

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