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企業経営情報レポート

企業経営に必須のテーマ「実践手法」や経営者向けのテーマをレポート化しています。
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2019.3

収益拡大の機会として普及サブスクリプション型サービス導入のポイント 1.サブスクリプション型サービスとは 2.サービスの類型と成功のポイント 3.新たなビジネスモデルの切り口 4.サブスクリプション型サービスの導入事例

底堅い内外需要を背景に景気回復の兆し！ 2019年の日本経済予測 1.2018年　日本経済の総括 2.2019年　日本経済の見通し 3.主要業界別の見通し 4.日本経済を取り巻く海外経済の動向 5.2019年に注目したい […]

平成３１年度税制改正法人税所得税資産税消費税 Ⅰ 個人所得課税の改正 Ⅱ 資産課税の改正 Ⅲ 法人課税の改正 Ⅳ 消費課税の改正

職場環境を整え社員のパフォーマンスを向上させる労働安全衛生法改正のポイント 1.労働安全衛生法改正のポイント 2.産業医が果たすべき役割と面接指導の進め方 3.職場の衛生管理と業務遂行能力低下への対策 4.社員のパフォ […]

働き方改革の解決策として経営革新に貢献するロボットがもたらす未来の働き方 1.競争力強化に期待されるロボット導入 2.ホワイトカラーの業務効率化を可能にするRPA 3.ロボット導入の進め方と成功のポイント 4.生産性が […]

意欲・能力を存分に発揮できる環境を作る働き方改革に対応した賃金制度改革 1.働き方改革で迫られる賃金制度改革 2.国が示す同一労働同一賃金の考え方 3.同一労働同一賃金を実現する賃金体系 4.格差是正につながった人事制 […]

同一労働同一賃金を実現する賃金制度設計時のポイント 1.同一労働同一賃金が求められる背景 2.法的根拠の確認と対応課題の整理 3.同一労働同一賃金の実現に向けた改定手順 4.賃金制度構築時の留意点と実例紹介

平成３０年度各種支援制度の概要を理解する！中小企業施策活用のポイント 1.平成３０年度重点施策の概要 2.経営サポートに関する施策内容 3.資金繰り改善に役立つ金融サポート施策 4.財務サポート施策活用のポイント

ダイバーシティ経営の一翼を担う！高齢社員の戦力化推進のポイント 1.高齢社会の進展と戦力化の必要性 2.定年引上げ、継続雇用延長の進め方 3.65歳超雇用推進助成金の活用 4.高齢者の戦力化を推進している企業の事例

社員の自己管理に役立つ成果に結びつくマインドフルネス活用法 1.マインドフルネスとは 2.マインドフルネスの基本的なトレーニング 3.マインドフルネスの実践術 4.職場における活用法

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