企業経営情報レポート
企業経営に必須のテーマ「実践手法」や経営者向けのテーマをレポート化しています。
企業の研修資料などにもご活用ください。
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企業経営情報レポート
2020.10
後継者問題を解決する手法 中小企業における M&Aの進め方 1.中小企業が抱える事業承継問題 2.事業承継の選択肢 M&Aの進め方 3.経営改善により企業価値を高める「磨き上げ」 4.事業承継型M&A事例
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企業経営情報レポート
2020.9
自社独自の「価値」を生み出す 中小企業の ブランディング戦略 1.中小企業におけるブランディングの必要性 2.現状分析とターゲット選定方法 3.企業価値を高めるブランディング活動の進め方 4.ブランディングに成功した3つ […]
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企業経営情報レポート
2020.8
下げ止まりつつある国内景気 統計データによる 2020年経済特性 1.2020年 日本経済の推移 2.「売り手」優勢と捉えるべき労働市場 3.景気回復を示す地域別の景況判断と雇用情勢 4.コロナ禍でも躍進する中小企業の取 […]
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2020.7
自社の負担軽減に活用できる 令和2年度に おける 雇用関係助成金 1.活用メリットの大きい雇用関係助成金の概要 2.非正規雇用労働者のキャリアアップに活用できる助成金 3.雇用維持に関する助成金 4.労働環境の改善につな […]
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2020.6
中小企業の人材定着、育成につなげる! 人材教育の ポイント 1.社員の定着や育成に向けた課題 2.定着の効果がある「オン・ボーディング」 3.早期戦力化を図る社員教育の方法 4.社員の定着や育成につなげた取り組み事例
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[別冊]2020.5
中小企業・小規模事業者の資金繰り改善 新型コロナウイルス 影響下における 金融支援策 1.事業者への資金繰り支援方針 2.民間金融機関による資金繰り支援策 3.政府系金融機関による資金繰り支援策 4.金融支援策に関するQ […]
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2020.5
人材不足に対応した脱日本型一括 中小企業の 採用力強化 1.危機に直面している中小企業の新卒採用の実態 2.採用力強化につながる企画および広報活動 3.確実に採用につなげる選考と内定者フォロー 4.良質な人材確保と定着に […]
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2020.4
社員のキャリア開発を後押しする リカレント教育 推進のポイント 1.リカレント教育の意義と課題 2.企業が描くべき社員のキャリア形成のポイント 3.社員の成長を促すキャリア形成プラン作成法 4.リカレント教育の導入事例
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2020.3
人と組織を変える 組織開発のポイント 1.組織開発の必要性と課題 2.組織開発のアプローチ手法 3.中小企業における組織変革のポイント 4.人材開発によって組織活性化に成功した事例
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2020.2
インバウンド消費に支えられ景気回復基調続く! 2020年の日本経済予測 1.2019年 日本経済の総括 2.2020年 日本経済の見通し 3.主要業界別の見通し 4.日本経済を取り巻く海外経済の動向 5.2020年に注目 […]